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没有沟通,就没有管理

文章出处:责任编辑:友诚机械人气:1234发表时间:2015-09-14 08:28:21
 
 一个螺旋输送机企业要想在成功的道路上越走越远,靠的不仅是标准化、规范化的制度,要长期不断坚持这种标准化、规范化,就需要管理者和员工实现良好的沟通。 
  没有沟通,就没有管理。这个道理大家都懂,可是在实际的管理过程中,一些管理者往往忽略沟通的重要性。对于一个企业来说,任何决策都来自于事前充分和良好的沟通。如果沟通不在状态,很有可能使工作得不到有效落实。沟通出现死结,很有可能流程就淤塞不通。沟通避免管理制度变得僵硬,有时比正规、系统的会议和培训更有效。 
  沟通是具有张力、具有灵活性的,方式多种多样。有面对面沟通、电话沟通、邮件沟通、小型会议沟通,等等。螺旋输送机企业的内部管理通过多层次的沟通实现,有高层之间的沟通,高层和中层、员工之间的沟通,部门与部门之间的沟通。有效的沟通有利于减少误会,增进感情,增加凝聚力。如果只是拘泥于形式的沟通,就无法达到沟通的真正效果,工作也无法有效落实和完成。